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  • Colección: Matriz Cuenca

Evaluación Docente-Administración de Empresas

Informe General de Socialización de Resultados por Carrera del proceso de Evaluación Integral de Desempeño del Personal Académico ciclo Septiembre 2024 – Febrero 2025
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Informe general.pdf

Evaluación Docente-Agronomía

Informe General de Socialización de Resultados por Carrera del proceso de Evaluación Integral de Desempeño del Personal Académico ciclo Septiembre 2024 – Febrero 2025

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General de Resultados Agronomía Mat sept 24 feb 25.pdf

Evaluación Docente-Arquitectura

Informe General de Socialización de Resultados por Carrera del proceso de Evaluación Integral de Desempeño del Personal Académico ciclo Septiembre 2024 – Febrero 2025

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Informe general.pdf

Evaluación Docente-Bioquímica y Farmacia

Informe General de Socialización de Resultados por Carrera del proceso de Evaluación Integral de Desempeño del Personal Académico ciclo Septiembre 2024 – Febrero 2025

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Informe general.pdf

Evaluación Docente-Ciencias Políticas y Gobernanza

Informe General de Socialización de Resultados por Carrera del proceso de Evaluación Integral de Desempeño del Personal Académico ciclo Septiembre 2024 – Febrero 2025
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Informe general cpyg.pdf

Evaluación Docente-Comunicación, Periodismo y Prod. Multimedia

Informe General de Socialización de Resultados por Carrera del proceso de Evaluación Integral de Desempeño del Personal Académico ciclo Septiembre 2024 – Febrero 2025
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Informe general comunicación.pdf

Evaluación Docente-Contabilidad y Auditoría

Informe General de Socialización de Resultados por Carrera del proceso de Evaluación Integral de Desempeño del Personal Académico ciclo Septiembre 2024 – Febrero 2025
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2 F-DO-54.pdf

Evaluación Docente-Derecho

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Informe general.pdf

Evaluación Docente-Diseño de Interiores

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Informe general diseño.pdf

Evaluación Docente-Economía

Informe General de Socialización de Resultados por Carrera del proceso de Evaluación Integral de Desempeño del Personal Académico ciclo Septiembre 2024 – Febrero 2025

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2 F-DO-54 [Economía SEP24-FEB25].pdf