RESOLUCIÓN C.U. 350-2016-UCACUE

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Campo DC Valor

Título:

RESOLUCIÓN C.U. 350-2016-UCACUE

Descripción:

Consejo Universitario - RESOLUCIÓN Nro. C.U. 350-2016-UCACUE

Autor:

Secretaria General - Universidad Católica de Cuenca

Fecha:

15/06/16

Secretaría General Item Type Metadata

Campo DC Valor

dc.description:

DESIGNAR DE CONFORMIDAD CON EL ART. 207 DE LA LOES A LOS NUEVOS MIEMBROS DE LA "COMISIÓN ESPECIAL PARA GARANTIZAR EL DEBIDO PROCESO Y EL DERECHO A LA DEFENSA" LA CUAL TENDRÁ EL CARÁCTER DE PERMANENTE; Y, TRAMITARÁ DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS DE SANCIONES DE LAS Y LOS ESTUDIANTES, PROFESORES O PROFESORAS E INVESTIGADORES O INVESTIGADORAS.
LA COMISIÓN ESPECIAL ESTARÁ INTEGRADA DE LA SIGUIENTE MANERA: MIEMBROS PRINCIPALES: DR. MARCELO TORRES WILCHES, QUIEN LA PRESIDIRÁ; Y, LOS DOCTORES FERNANDO MORENO MOREJÓN Y MAURICIO PARRA VICUÑA. MIEMBROS SUPLENTES LOS ABOGADOS (A) GABRIELA REYES IDROVO; JUAN ANDRÉS CARPIO ARÉVALO; E, ISRAEL HIDALGO ASTUDILLO. ACTUARÁ COMO SECRETARIO DR. DIEGO RODRÍGUEZ MUÑOZ; Y, COMO SECRETARIA SUPLENTE LA DRA. MERCEDES CALLE ASTUDILLO
LA PRESIDENCIA DE LA COMISIÓN, LA EJERCERÁ EL DR. MARCELO TORRES WILCHES Y EN SU AUSENCIA ASUMIRÁ EL SEGUNDO PRINCIPAL; Y, EN AUSENCIA DE LOS DOS PRIMEROS, EL TERCER PRINCIPAL; DEBIENDO EN CADA CASO CONVOCAR A LOS MIEMBROS SUPLENTES EN EL ORDEN DE SU NOMINACIÓN, PARA LA CORRECTA INTEGRACIÓN.
EL INFORME DE LA COMISIÓN ESPECIAL, DEBERÁ SER PRESENTADO AL CONSEJO UNIVERSITARIO MÁS PRÓXIMO, PARA QUE ESTE ORGANISMO DE COGOBIERNO RESUELVA LO PERTINENTE, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL ART. 207 DE LA LOES.
LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN PODRÁN EXCUSARSE EN LOS SIGUIENTES CASOS:
1. CUANDO LA INVESTIGACIÓN FUERE DIRIGIDA A UN PARIENTE DENTRO DEL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD.
2. CUANDO TUVIERE INTERÉS PARTICULAR EN FA INVESTIGACIÓN O FUERE PARTE DE LA MISMA; Y,
3. EN LOS CASOS EN QUE PROHÍBA LA LEY.
PARA GARANTÍA DEL DEBIDO PROCESO SE CUMPLIRÁ CON EL SIGUIENTE PROCEDIMIENTO:
• CUALQUIER CIUDADANA O CIUDADANO, AUTORIDAD, PROFESOR(A), ADMINISTRATIVO O ESTUDIANTE PODRÁ PRESENTAR POR ESCRITO ANTE EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD; Y, POR SU INTERMEDIO AL CONSEJO UNIVERSITARIO, DENUNCIA DEBIDAMENTE SUSTENTADA CONTRA ESTUDIANTES, PROFESORES O PROFESORAS E INVESTIGADORES O INVESTIGADORAS DE LA UCACUE.
• RECEPTADA LA DENUNCIA, EL RECTOR CORRERÁ TRASLADO A LA COMISIÓN ESPECIAL, A FIN DE QUE EN UN TÉRMINO DE VEINTE Y CUATRO HORAS INSTAURE EL PROCESO DISCIPLINARIO Y CALIFIQUE LA DENUNCIA.
• CALIFICADA LA DENUNCIA NOTIFICARÁ EN CUALQUIER FORMA AL PROFESOR O ESTUDIANTE CONTRA QUIEN SE HUBIERE QUEJADO O DENUNCIADO A FIN DE QUE EN UN TÉRMINO DE CUARENTA Y OCHO HORAS, CONTESTE.
CON LA CONTESTACIÓN O EN REBELDÍA, SE ABRIRÁ UN TÉRMINO DE PRUEBA DE CINCO DÍAS, TIEMPO EN EL CUAL LA COMISIÓN, DE OFICIO RECABARÁ LAS PRUEBAS PERTINENTES EN BASE AL HECHO DENUNCIADO; EL DENUNCIADO DURANTE ESTE TÉRMINO PODRÁ APORTAR LAS PRUEBAS QUE CONSIDERE NECESARIO EN SU DEFENSA.
• CONCLUIDA LA ETAPA PROBATORIA, LA COMISIÓN ESPECIAL, EN BASE A LAS PRUEBAS APORTADAS PRESENTARÁ INFORME AL CONSEJO UNIVERSITARIO MÁS PRÓXIMO, A FIN DE QUE SE EMITA UNA RESOLUCIÓN QUE IMPONGA LA SANCIÓN O ABSUELVA A LAS Y LOS ESTUDIANTES, PROFESORES O PROFESORAS E INVESTIGADORES O INVESTIGADORAS.
• LAS QUEJAS O DENUNCIAS PROBADAS QUE MEREZCAN SANCIÓN DISCIPLINARIA AFECTARÁN A LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO.
LAS QUEJAS O DENUNCIAS QUE SE PRESENTE EN CONTRA DE QUIENES NO POSEAN LA CALIDAD DE ESTUDIANTES, PROFESORES O PROFESORAS E INVESTIGADORES O INVESTIGADORAS, SERÁN TRAMITADAS DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA.
LOS SERVIDORES Y TRABAJADORES SE REGIRÁN PARA EFECTOS DE LAS SANCIONES POR LAS DISPOSICIONES CONSAGRADAS EN EL CÓDIGO DE TRABAJO.

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Cita

Secretaria General - Universidad Católica de Cuenca, “RESOLUCIÓN C.U. 350-2016-UCACUE,” Repositorio Institucional de Documentación Abierta (Universidad Católica de Cuenca), consulta 26 de abril de 2024, https://documentacion.ucacue.edu.ec/items/show/305.